Runde 2: Gleicher Inhalt wie v1, aber bewusst offene Design-Vorgaben für maximale kreative Vielfalt.

Headline / Hero

Call-to-Action

• Primärer Button (Hero): „Unverbindliches Erstgespräch buchen"
• Sekundärer Button: „Individuelles Trainingsangebot anfragen"

Feature-Abschnitte

1. Stimm- & Sprechtraining für Menschen, die viel sprechen

Viele berufliche Rollen stehen und fallen mit der Stimme: Sie soll klar klingen, tragen und auch nach einem langen Tag noch souverän wirken.

Im Einzel- und Teamtraining entwickeln wir eine belastbare, flexible Stimme – mit praxisnahen Übungen für Artikulation, Atemführung und Sprechtempo, die sich direkt im Alltag anwenden lassen.

2. Präsentationstraining für Bühne, Meeting & Kamera

Ob Strategiepräsentation, Projekt-Update oder Townhall: Wir arbeiten an Aufbau, Dramaturgie und klaren Kernbotschaften, damit Inhalte hängen bleiben – ohne Bullet-Point-Overkill.

Dazu trainieren wir Körpersprache, Blickkontakt, Einsatz von Medien und Umgang mit Lampenfieber, sodass Auftritte in Präsenz, online und hybrid sicher und authentisch wirken.

3. Keynotes & Impulse, die in Erinnerung bleiben

Für Führungskräfte-Tagungen, Kick-offs oder Kundenveranstaltungen liefert Benedict Neuner Keynotes rund um Stimme, Präsenz und überzeugende Kommunikation im Business-Kontext.

Die Vorträge verbinden klare Botschaften mit konkreten Beispielen aus der Praxis und holen das Publikum aktiv ab – mit Bildern, Stories und Impulsen, die nach der Veranstaltung weiterwirken.

4. Formate: 1:1, Teams & Inhouse – vor Ort und online

Trainings können als individuelles Coaching, als kompaktes Teamformat oder als Inhouse-Programm für ganze Bereiche gebucht werden – in Stuttgart, Reutlingen, der Region Neckar-Alb sowie deutschlandweit, auf Wunsch auch komplett online.

Nach einem strukturierten Vorgespräch werden Ziele, Umfang und Praxisfälle definiert, damit jede Session spürbare Verbesserungen im realen Arbeitsalltag erzeugt.

Testimonials / Social Proof

Bereich vorsehen für:

• 2–3 kurze Kundenstimmen (je 1–2 Sätze) mit Name/Funktion/Branche, z.B. „Leiterin Vertrieb, Automobilzulieferer" – ohne Unternehmenslogo, falls rechtlich sensibel.
• Logo-Leiste mit 4–8 Unternehmen / Institutionen aus der Region (Platzhalter OK).
• Optional: kurzer Hinweis wie „Wird regelmäßig für Inhouse-Trainings im Führungskräfteprogramm eingesetzt."

„Seit dem Training mit Benedict spreche ich auch nach ganztägigen Workshops noch klar und souverän. Ein echtes Upgrade für meinen Berufsalltag."

– *Anna M., Teamleiterin Vertrieb, Automobilzulieferer*

„Die Kombination aus Stimmtechnik und Bühnenpräsenz hat meine Keynotes auf ein neues Level gehoben."

– *Dr. Thomas K., Geschäftsführer, IT-Mittelstand*

„Unser Führungskräfteprogramm profitiert jedes Jahr von Benedicts Trainings. Die Teilnehmer sind begeistert."

– *Claudia S., HR-Direktorin, Konzern*

Über mich / About

Kurzer About-Abschnitt. Konkreter Text wird ggf. von Benedict geliefert. Platzhalter:

„Benedict Neuner ist Stimm- und Präsentationstrainer, Keynote-Speaker und ausgebildeter Musiker. Er arbeitet mit Fach- und Führungskräften, die mit ihrer Stimme mehr bewegen wollen – klar, souverän und authentisch."

Footer

• E-Mail: kontakt@benedict-neuner.de (Platzhalter, klickbarer Link)
• Telefon: +49 XXX XXXXXXX (Platzhalter)
• Standort: Stuttgart · Reutlingen · Neckar-Alb

Design-Vorgaben (bewusst offen)

Stimmung & Positionierung

• Der Kunde ist Stimm- und Präsentationstrainer für Business-Kontext
• Die Seite soll Kompetenz, Klarheit und Persönlichkeit vermitteln
• Kein generischer Coaching-Look, kein „Motivations-Guru"-Kitsch
• Professionell, aber nahbar

Freiraum

• Wähle eine eigene Farbpalette, die zum Thema passt
• Wähle eigene Fonts, die Charakter haben
• Experimentiere mit dem Layout – es muss kein Standard-Template-Aufbau sein
• Du darfst mutig sein: ungewöhnliche Sektionsaufteilungen, asymmetrische Layouts, besondere typografische Behandlung
• Die bereitgestellten Bilder sollen verwendet werden, aber du entscheidest über Größe, Position, Behandlung (Farbe, s/w, überlagert, beschnitten, etc.)

Zielgruppe

• Fach- und Führungskräfte, Team- und Projektleitungen, Vertriebsteams, Lehrkräfte/Dozierende sowie Expert:innen, die regelmäßig präsentieren, moderieren, schulen, verhandeln oder vor Gruppen sprechen
• Unternehmen (Mittelstand bis Konzern), Organisationen und Bildungseinrichtungen

Verfügbare Bilder

Alle Bilder liegen in images/ relativ zu diesem Briefing:

Die Bilder müssen ins Projektverzeichnis kopiert werden (z.B. nach public/images/ oder assets/), damit sie vom Dev-Server ausgeliefert werden können.

Technische Vorgaben

• Desktop-first (1440px Viewport)
• Responsive bis 375px Mobile
• Sprache: Deutsch
• Bereitgestellte Bilder bevorzugt verwenden, bei Bedarf Platzhalter ergänzen